{"id":1032,"date":"2026-01-25T13:29:00","date_gmt":"2026-01-25T09:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/empcomms.com\/?page_id=1032"},"modified":"2026-04-04T15:37:08","modified_gmt":"2026-04-04T11:37:08","slug":"terms-and-conditions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/empcomms.com\/tr\/terms-and-conditions\/","title":{"rendered":"H\u00fck\u00fcm ve Ko\u015fullar"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n

H\u00fck\u00fcm ve Ko\u015fullar<\/h2>\n\n\n
<\/div>\n\n\n
\n

1. Web sitesi<\/a><\/h3>\n\n\n

2. \u015eirket bilgileri<\/a><\/h3>\n\n\n

3. Sunulan hizmetler<\/a><\/h3>\n\n\n

4. \u00d6demeler ve \u00fccretler<\/a><\/h3>\n\n\n

5. \u0130ade politikas\u0131<\/a><\/h3>\n\n\n

6. Yeniden zamanlama politikas\u0131<\/a><\/h3>\n\n\n

7. \u00d6\u011frenci davran\u0131\u015f kurallar\u0131<\/a><\/h3>\n\n\n

8. Hizmet eri\u015filebilirli\u011fi<\/a><\/h3>\n\n\n

9. Sorumluluk s\u0131n\u0131rlamas\u0131<\/a><\/h3>\n\n\n

10. Uygulanacak hukuk<\/a><\/h3>\n\n\n

11. Bu ko\u015fullardaki de\u011fi\u015fiklikler<\/a><\/h3>\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n\n\n

1. Web sitesi<\/h3>\n\n\n

Bu web sitesi \u015fu adreste faaliyet g\u00f6stermektedir:<\/p>\n\n\n

https:\/\/empcomms.com\/tr<\/a><\/p>\n\n\n

\n\n\n

2. \u015eirket bilgileri<\/h3>\n\n\n

\u015eirket ad\u0131: Empirical Communication Solutions<\/strong><\/p>\n\n\n

Hukuki stat\u00fc: Ba\u011f\u0131ms\u0131z hizmet sa\u011flay\u0131c\u0131<\/p>\n\n\n

Yarg\u0131 yetkisi:<\/p>\n\n\n

G\u00fcrcistan Cumhuriyeti<\/strong><\/p>\n\n\n

\u10e1\u10d0\u10e5\u10d0\u10e0\u10d7\u10d5\u10d4\u10da\u10dd\u10e1 \u10e0\u10d4\u10e1\u10de\u10e3\u10d1\u10da\u10d8\u10d9\u10d0<\/strong><\/p>\n\n\n

\n\n\n

3. Sunulan hizmetler<\/h3>\n\n\n

Empirical Communication Solutions a\u015fa\u011f\u0131daki hizmetleri sunmaktad\u0131r:<\/p>\n\n\n

\u00c7evrimi\u00e7i dil \u00f6\u011fretimi<\/p>\n\n\n

Y\u00fcz y\u00fcze dil \u00f6\u011fretimi<\/p>\n\n\n

\u00c7eviri hizmetleri<\/p>\n\n\n

Dil d\u00fczeltme ve redaksiyon hizmetleri<\/p>\n\n\n

\n\n\n

4. \u00d6demeler ve \u00fccretler<\/h3>\n\n\n

4.1. Genel \u00f6deme ko\u015fullar\u0131<\/h3>\n\n\n

Hizmetler ayl\u0131k olarak pe\u015fin faturaland\u0131r\u0131l\u0131r.<\/p>\n\n\n

4.2. \u0130lk fatura ve hizmet ba\u015flang\u0131c\u0131<\/h3>\n\n\n

Ders program\u0131 veya s\u00f6zle\u015fmeli hizmet \u00fczerinde mutab\u0131k kal\u0131n\u0131r kal\u0131nmaz derhal fatura d\u00fczenlenecektir.<\/p>\n\n\n

\u00d6deme, ilk ders veya hizmet sunumundan \u00f6nce, s\u00f6z konusu ay\u0131n sonuna kadar olan hizmetleri kapsayacak \u015fekilde yap\u0131lmal\u0131d\u0131r (bkz. madde 4.4).<\/p>\n\n\n

Dersler veya hizmetler \u00f6deme al\u0131nd\u0131ktan sonra ba\u015flayacakt\u0131r.<\/p>\n\n\n

4.3. S\u00fcregelen ayl\u0131k hizmetler<\/h3>\n\n\n

Devam eden hizmetler i\u00e7in, bir sonraki aya ait ders veya hizmetlere ili\u015fkin devam faturas\u0131 her ay\u0131n son i\u015f g\u00fcn\u00fcnde d\u00fczenlenecektir.<\/p>\n\n\n

\u00d6deme, ilgili ay\u0131n ilk i\u015f g\u00fcn\u00fcne kadar yap\u0131lmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n

4.4. Ay ortas\u0131nda ba\u015flang\u0131\u00e7<\/h3>\n\n\n

Hizmetler ay\u0131n ortas\u0131nda ba\u015flarsa, \u00fccretler ba\u015flang\u0131\u00e7 tarihinden o ay\u0131n sonuna kadar olan s\u00fcre i\u00e7in orant\u0131l\u0131 olarak hesaplanacakt\u0131r.<\/p>\n\n\n

4.5. \u00d6deme y\u00f6ntemleri<\/h3>\n\n\n

\u00d6demeler banka havalesi veya kart sa\u011flay\u0131c\u0131lar\u0131 ve fintech \u015firketleri dahil olmak \u00fczere tan\u0131nm\u0131\u015f elektronik \u00f6deme hizmetleri arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla yap\u0131lmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n

\n\n\n

5. \u0130ade politikas\u0131<\/h3>\n\n\n

Sunulan hizmetlerin dijital ve zamana dayal\u0131 niteli\u011fi nedeniyle:<\/p>\n\n\n

Dersler veya hizmetler ba\u015flad\u0131ktan sonra iade yap\u0131lmayacakt\u0131r.<\/p>\n\n\n

Bu durum bireysel dersler, grup dersleri ve \u00f6n \u00f6demeli hizmetler i\u00e7in ge\u00e7erlidir.<\/p>\n\n\n

\n\n\n

6. Yeniden zamanlama politikas\u0131<\/h3>\n\n\n

6.1 Bireysel dersler<\/h3>\n\n\n

Takvim ay\u0131 ba\u015f\u0131na en fazla iki bireysel ders yeniden zamanlanabilir.<\/p>\n\n\n

Yeniden zamanlama, mevcut program dahilinde m\u00fcsaitlik durumuna tabidir.<\/p>\n\n\n

Yeniden zamanlama talepleri makul bir s\u00fcre \u00f6ncesinden yap\u0131lmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n

6.2 Grup dersleri<\/h3>\n\n\n

Grup dersleri yaln\u0131zca t\u00fcm grubun mutab\u0131k olmas\u0131 ve alternatif bir zaman diliminin mevcut olmas\u0131 halinde yeniden zamanlanabilir.<\/p>\n\n\n

Grup dersindeki bireysel kat\u0131l\u0131mc\u0131lar, gruptan ba\u011f\u0131ms\u0131z olarak yeniden zamanlama talebinde bulunamaz.<\/p>\n\n\n

Yukar\u0131daki ko\u015fullar\u0131 kar\u015f\u0131lamayan dersler i\u015flenmi\u015f say\u0131lacak ve bu nedenle iade kapsam\u0131na al\u0131nmayacakt\u0131r.<\/p>\n\n\n

\n\n\n

7. \u00d6\u011frenci davran\u0131\u015f kurallar\u0131<\/h3>\n\n\n

\u00d6\u011frencilerin dersler ve ileti\u015fimler s\u0131ras\u0131nda sayg\u0131l\u0131 ve profesyonel bir tutum sergilemesi beklenmektedir.<\/p>\n\n\n

Hi\u00e7bir t\u00fcrde taciz edici, ayr\u0131mc\u0131 veya rahats\u0131z edici davran\u0131\u015fa tolerans g\u00f6sterilmeyecektir. Bu durum; \u0131rk, etnik k\u00f6ken, milliyet, din, cinsiyet, cinsiyet kimli\u011fi, cinsel y\u00f6nelim, engellilik, ya\u015f veya benzer \u00f6zelliklere y\u00f6nelik dil ve davran\u0131\u015flar\u0131, ayr\u0131ca g\u00fcvensiz ya da d\u00fc\u015fmanca bir \u00f6\u011frenme ortam\u0131 olu\u015fturabilecek her t\u00fcrl\u00fc davran\u0131\u015f\u0131 kapsamaktad\u0131r.<\/p>\n\n\n

Hizmet sa\u011flay\u0131c\u0131, yukar\u0131dakilerin ihlali halinde hizmetleri ask\u0131ya alma veya sona erdirme hakk\u0131n\u0131 sakl\u0131 tutar.<\/p>\n\n\n

\n\n\n

8. Hizmet eri\u015filebilirli\u011fi<\/h3>\n\n\n

T\u00fcm hizmetler m\u00fcsaitlik durumuna tabidir. Programlar resmi tatiller, hastal\u0131k veya \u00f6ng\u00f6r\u00fclemeyen ko\u015fullar nedeniyle de\u011fi\u015ftirilebilir. M\u00fcmk\u00fcn olan durumlarda makul bir s\u00fcre \u00f6ncesinden bildirimde bulunulmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131lacakt\u0131r.<\/p>\n\n\n

\n\n\n

9. Sorumluluk s\u0131n\u0131rlamas\u0131<\/h3>\n\n\n

Dil \u00f6\u011freniminden elde edilecek belirli sonu\u00e7lar garanti edilmemektedir. Hizmet sa\u011flay\u0131c\u0131, hizmetlerin veya web sitesinin kullan\u0131m\u0131ndan kaynaklanan dolayl\u0131, ar\u0131zi veya sonu\u00e7sal zararlardan sorumlu tutulamaz.<\/p>\n\n\n

\n\n\n

10. Uygulanacak hukuk<\/h3>\n\n\n

Bu H\u00fck\u00fcm ve Ko\u015fullar, kanunlar ihtilaf\u0131 ilkelerine at\u0131fta bulunulmaks\u0131z\u0131n belirtilen yarg\u0131 yetkisinin mevzuat\u0131na tabidir.<\/p>\n\n\n

\n\n\n

11. Bu ko\u015fullardaki de\u011fi\u015fiklikler<\/h3>\n\n\n

Bu H\u00fck\u00fcm ve Ko\u015fullar zaman zaman g\u00fcncellenebilir. Web sitesinde yay\u0131mlanan versiyon her zaman y\u00fcr\u00fcrl\u00fckteki versiyon olacakt\u0131r.<\/p>\n\n\n

\n\n\n
<\/div>\n\n\n

Empirical Communication Solutions, G\u00fcrcistan Cumhuriyeti’nde usul\u00fcne uygun olarak tescil edilmi\u015f bir \u015firkettir: Sertifika No. 005 – 006797 \u2022 Ki\u015fisel No. 304725572 \u2022 rs.ge ID 33345062<\/p>\n\n\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bu web sitesinin kullan\u0131m\u0131n\u0131 ve \u00e7evrimi\u00e7i \u0130ngilizce e\u011fitim hizmetlerinin sunumunu d\u00fczenleyen h\u00fck\u00fcm ve ko\u015fullar.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-no-title","meta":{"slim_seo":{"title":"H\u00fck\u00fcm ve Ko\u015fullar - Empirical Communication Solutions","description":"Bu web sitesinin kullan\u0131m\u0131n\u0131 ve \u00e7evrimi\u00e7i \u0130ngilizce e\u011fitim hizmetlerinin sunumunu d\u00fczenleyen h\u00fck\u00fcm ve ko\u015fullar."},"footnotes":""},"class_list":["post-1032","page","type-page","status-publish","hentry"],"_hostinger_reach_plugin_has_subscription_block":false,"_hostinger_reach_plugin_is_elementor":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empcomms.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1032","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empcomms.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/empcomms.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empcomms.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empcomms.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1032"}],"version-history":[{"count":35,"href":"https:\/\/empcomms.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1032\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1348,"href":"https:\/\/empcomms.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1032\/revisions\/1348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empcomms.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1032"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}